Les établissements et services gérés par l’UNAPEI Alpes Provence sont organisés en complexes, réunions de plusieurs types d'établissements et services placés sous une seule direction et sur un même territoire.

L’UNAPEI Alpes Provence recrute :

Un.e Directeur.trice Adjoint.e Complexe « La Panouse »

Marseille 9e

Le Complexe « La Panouse » accueille et accompagne des adultes déficients intellectuels.

Il est composé d’établissements et services médicalisés, non médicalisés et d’accompagnement par le travail.

Le Complexe est dirigé et piloté par une Direction et 3 Directions Adjointes qui l’assistent en permanence dans la totalité de ses attributions et responsabilités.

En qualité de Directeur.trice Adjoint.e, vous aurez spécifiquement la charge de l’EANM Les Genêts intégrant 2 habitats dédiés aux 70 adultes (travailleurs ou pas) et 1 service de jour accueillant 22 adultes en situation de handicap mental.

Accompagné de deux chefs de service éducatifs et d’une équipe pluridisciplinaire d’une trentaine de professionnels (éducateur.trice.s spécialisé.e.s, moniteur.trice.s éducateur.trice.s, AES, aide-soignant.e, veilleur de nuit) que vous managez, au quotidien, vous :

-         Participez à l’élaboration, et supervisez la mise en œuvre et l’évaluation des projets des établissements,

-         Supervisez et/ou coordonnez l’accompagnement des personnes accueillies (projets personnalisés),

-         Contribuez au développement des partenariats et à l’inscription de l’établissement ou du service dans des réseaux interprofessionnels en collaboration avec le Directeur,

-         Assurez la sécurité des personnes et des biens dans le respect des dispositions légales,

-         Participez activement à la mise à jour des documents obligatoires,

-         Coordonnez l’information aux familles / responsables légaux, les associez aux projets et les soutenez,

-         Veillez à l’adéquation des ressources humaines des établissements et services aux missions imparties et aux besoins des personnes accompagnées,

-         Veillez au développement ou au maintien d’un bon climat social,

-         Participez à l’élaboration, au pilotage, et à l’évaluation des budgets des établissements et services,

-         Engagez les dépenses de fonctionnement dans les limites prévues par ses délégations,

-         Contribuez au développement et à l’entretien du patrimoine en cohérence avec les objectifs des projets des établissements et service et en tenant compte des principes de développement durable,

-         Contribuez au développement et au rayonnement de l’association sur son territoire.

Les établissements et services gérés par l’UNAPEI Alpes Provence sont organisés en complexes, réunions de plusieurs types d'établissements et services placés sous une seule direction et sur un même territoire.

Pour le Complexe La Panouse, l’UNAPEI Alpes Provence recrute : Un.e Chef de Service Educatif : MAS Les Sophoras – Marseille 9e

La MAS les Sophoras accueille 365 jours par an, 18 adultes en situation de handicap TSA (dont 12 internes)

Ce poste intègre également le pilotage et le suivi d’une unité de vie externalisée au sein d’un EHPAD accueillant 10 personnes en situation de handicap mental vieillissantes.

Sous l’autorité directe de la Directeur Adjoint du Complexe, vous mettez en œuvre les moyens nécessaires à l’application de la politique institutionnelle au sein de l’établissement.

Intermédiaire/interface entre la Direction et l’équipe pluridisciplinaire (une vingtaine de professionnels : éducateur spécialisé coordonnateur, aides soignant.e.s, AES, moniteur.trice.s éducateur.trice.s)) que vous managez, vous coordonnez la mise en œuvre de l’accompagnement médico-social des personnes accompagnées.

Votre rôle de cadre intermédiaire vous engage à :
– Coordonner la rédaction du projet de service sous la responsabilité de la direction et en lien avec l’équipe ;
– Conduire la démarche d’évaluation du projet du service ;
– Coordonner et animer les réunions nécessaires au bon fonctionnement ;
– Participer à l’élaboration du budget de fonctionnement du service et gérer un budget dédié ;
– Informer, associer et soutenir les familles et/ou les représentants légaux.

Au quotidien vous :
– Coordonnez l’accompagnement des personnes concernées (projets personnalisés et projets d’activités)
– Veillez à la sécurité des personnes et des biens dans le respect des dispositions légales et réglementaires,
– Organisez et planifier le travail des professionnels,
– Développez et coordonnez les partenariats (santé, logement, administratif, services à domicile, etc.).

Le Dispositif Travail Accompagné de Sauvegarde 13 propose à plus de 230 travailleurs en situation de handicap d’accéder à une activité professionnelle dans un milieu sécurisant tout en favorisant leur inclusion sociale.

Dans nos ateliers (Marseille 9e et 10e) ou les sites de nos clients (Marseille et alentours), les activités proposées sont très diversifiées. Ainsi chaque travailleur en situation de handicap évolue dans le cadre d’un projet professionnel et individuel défini, mis en œuvre et accompagné par une équipe pluridisciplinaire en fonction de ses capacités, ses besoins, ses souhaits et l’évolution de sa situation.

Le Dispositif Travail Accompagné de Sauvegarde 13 recrute :

Un Responsable de l’Accompagnement Educatif et Médico-Social H/F

Marseille 10e

Rattaché hiérarchiquement à la Directrice du Dispositif,

Acteur engagé de la mise en œuvre de notre projet associatif, du projet d’établissement et de leur évolution, vous êtes le garant et le pilote de l’accompagnement éducatif et médico-social des travailleurs en situation de handicap sur l’ensemble des activités du Dispositif.

En étroite et permanente collaboration avec les deux Directeurs Adjoints en charge des activités et des professionnels (moniteurs principaux et moniteurs) qui les animent,

Accompagné par votre équipe composée d’une assistante sociale, d’une conseillère d’insertion professionnelle et de deux psychologues, que vous managez et animez :

-         Vous participez aux commissions d’admission afin d’analyser la pertinence des activités proposées par le Dispositif en lien avec les besoins et projets des personnes reçues.

-         Vous pilotez la définition et l’écriture des projets professionnels personnalisés : activités à caractère professionnel et activités de soutien médico-social et éducatif pertinentes en regard des souhaits, des besoins et des capacités de la personne accueillie.

-         Vous participez à leur mise en œuvre, en apportant aide et soutien aux équipes techniques et en favorisant l’analyse critique et la mise en œuvre d’outils méthodologiques d’accompagnement et d’évaluation.

-         Vous mobilisez acteurs institutionnels et partenaires, en vue d’actions d’accompagnement, de formation et d’insertion des projets professionnels personnalisés des personnes accueillies.

-         Vous mettez en place et suivez des indicateurs de qualité d’accueil, d’accompagnement et de formation et d'insertion.

-         Vous veillez au suivi régulier et à l’évolution des personnes accueillies et de leurs projets professionnels personnalisés via le dossier unique de l’usager (OGIRYS).

Plus largement,

-         Vous veillez à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies.

-         Vous participez à la démarche d’amélioration continue de la qualité.

-         Vous êtes force de propositions dans les projets de développement du Dispositif et accompagnez les équipes au changement.