S’impliquer durablement … Notre réussite, depuis plus de 20 ans, c’est à des hommes et des femmes que nous la devons ! Au contact de nos clients mais aussi de nos candidats, nous avons nourri nos réflexions, enrichi nos expériences, fait évoluer notre approche, nos outils et nos méthodes afin que nos solutions soient toujours innovantes et personnalisées. Recrutements, outplacement, audit social, bilans de compétences, gestion prévisionnelle des emplois et des potentiels … : déclinaisons de notre savoir-faire en évaluation des hommes, des postes et des organisations en autant d’outils et d’interventions qui nous ont permis d’accompagner de nombreux changements aux quatre coins de la France, dans des entreprises de toutes tailles et dans des secteurs d’activité très variés. Doit-on également préciser que la rigueur et l’acuité de nos diagnostics n’auraient pas suffi à acquérir la confiance, s’ils n’avaient pas été menés autour d’une éthique et de règles déontologiques fortes, fondements de base d’une implication durable ? Tournés vers l’avenir, notre motivation reste aujourd’hui le partage et l’enrichissement mutuel de nos expériences. Rencontrons nous ! Christelle LUCIANI
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SOGEV

Assistant(e) de Gestion CDD

CDD

Aix En Provence (13)

Publiée le : Aujourd'hui

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité,

SOGEV recrute un(e) Assistant(e) de Gestion (CDD).

Poste basé à Aix en Provence

Rattaché au Directeur Général, vous l’assistez ainsi que l’ensemble des services « siège » de l’entreprise composés d’une dizaine de collaborateurs :

Administratif et Financier en appui d’un Responsable Administratif et Financier :

- Etablir les factures clients

- Saisir la comptabilité de chantier (saisie et classement des rapports quotidiens de chantier et des BL/BC, rapprochement des factures fournisseurs avec les BC/BL, création des fichiers de suivi des chantiers, saisie des BC clients, édition des tableaux de suivi des chantiers…)
- Constituer les dossiers administratifs des fournisseurs et des sous-traitants et vérifier leur validité administrative et en assurer leur mise à jour,
- Etablir et suivre les contrats de sous-traitance,
- Gérer, demander et suivre les cautions bancaires,
- Déclarer les litiges et suivre les dossiers d’assurances,

Exploitation en appui des 3 conducteurs de travaux :

 - Gérer les dossiers administratifs des chantiers, de leur ouverture à leur fermeture (attribution, OS, avenants, …)

- Mettre à jour les plannings de travaux,

-Traiter et suivre les demandes de DICT (Déclaration d’Intention de Commencement de Travaux),

-Préparer les PPSPS (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé)

Commercial en appui de 2 Ingénieurs Etudes de prix

- Préparer les dossiers administratifs dans le cadre des réponses aux appels d’offre,

Vous prenez également en charge les taches de secrétariat classique (accueil téléphonique et physique, gestion du courrier entrant et sortant, commande de fournitures (papeterie, hygiène), et la gestion du prestataire propreté.

Ponctuellement, vous participez à l’organisation d’évènements internes ou externes (réception clients, évènement d’entreprise) ….

Votre positionnement central au cœur de notre organisation impose de la polyvalence, de la rigueur, un excellent relationnel, une réelle capacité d’adaptation et enfin le sens du service et du collectif. 

UNAPEI ALPES PROVENCE

Chef de Service Educatif MAS Les Sophoras

CDI

Marseille 9

Publiée le : 08/10/2026

Les établissements et services gérés par l’UNAPEI Alpes Provence sont organisés en complexes, réunions de plusieurs types d'établissements et services placés sous une seule direction et sur un même territoire.

 

Pour le Complexe La Panouse, l’UNAPEI Alpes Provence recrute : Un.e Chef de Service Educatif : MAS Les Sophoras – Marseille 9e

 

La MAS les Sophoras accueille 365 jours par an, 18 adultes en situation de handicap TSA (dont 12 internes)

Ce poste intègre également le pilotage et le suivi d’une unité de vie externalisée au sein d’un EHPAD accueillant 10 personnes en situation de handicap mental vieillissantes.

Sous l’autorité directe de la Directeur Adjoint du Complexe, vous mettez en œuvre les moyens nécessaires à l’application de la politique institutionnelle au sein de l’établissement.

Intermédiaire/interface entre la Direction et l’équipe pluridisciplinaire (une vingtaine de professionnels : éducateur spécialisé coordonnateur, aides soignant.e.s, AES, moniteur.trice.s éducateur.trice.s)) que vous managez, vous coordonnez la mise en œuvre de l’accompagnement médico-social des personnes accompagnées.

 

Votre rôle de cadre intermédiaire vous engage à :
– Coordonner la rédaction du projet de service sous la responsabilité de la direction et en lien avec l’équipe ;
– Conduire la démarche d’évaluation du projet du service ;
– Coordonner et animer les réunions nécessaires au bon fonctionnement ;
– Participer à l’élaboration du budget de fonctionnement du service et gérer un budget dédié ;
– Informer, associer et soutenir les familles et/ou les représentants légaux.

Au quotidien vous :
– Coordonnez l’accompagnement des personnes concernées (projets personnalisés et projets d’activités)
– Veillez à la sécurité des personnes et des biens dans le respect des dispositions légales et réglementaires,
– Organisez et planifier le travail des professionnels,
– Développez et coordonnez les partenariats (santé, logement, administratif, services à domicile, etc.).

UNAPEI ALPES PROVENCE

Chef de Service Educatif FAM Les Fontaines (04) & SAMSAH Les Camélias (04)

CDI

Peyruis, …+1 (4)

Publiée le : 07/10/2026

Les établissements et services gérés par l’UNAPEI Alpes Provence sont organisés en complexes, réunions de plusieurs types d'établissements et services placés sous une seule direction et sur un même territoire.

Pour le Complexe Nord 04, l’UNAPEI Alpes Provence recrute :

Un.e Chef de Service Educatif : FAM Les Fontaines (Peyruis 04) & SAMSAH Les Camélias (Manosque 04)

Le FAM Les Fontaines accueille en internat 365 jours par an, 30 adultes déficients intellectuels.

Le SAMSAH Les Camélias accompagne en file active 23 adultes en situation de handicap psychique, polyhandicap souffrant de troubles et pathologies associés.

Une équipe d’une quarantaine de professionnels salariés (infirmièr.e.s, aides soignant.e.s, AES, éducateur.trice.s spécialisé.e.s, moniteur.trice.s éducateur.trice.s, psychologue, agents techniques et administratifs) et d’intervenants libéraux extérieurs (médecin, kinésithérapeute, psychomotricien, ergothérapeute) se mobilisent au quotidien dans l’accompagnement des personnes.

 

Sous l’autorité directe de la Directrice Adjointe du Complexe, vous mettez en œuvre les moyens nécessaires à l’application de la politique institutionnelle au sein de l’établissement.

Intermédiaire/interface entre la Direction et l’équipe pluridisciplinaire Accompagnement et Animation que vous managez, vous coordonnez la mise en œuvre de l’accompagnement médico-social des personnes accompagnées.

Votre rôle de cadre intermédiaire vous engage à :
– Coordonner la rédaction du projet de service sous la responsabilité de la direction et en lien avec l’équipe ;
– Conduire la démarche d’évaluation du projet du service ;
– Coordonner et animer les réunions nécessaires au bon fonctionnement ;
– Participer à l’élaboration du budget de fonctionnement du service et gérer un budget dédié ;
– Informer, associer et soutenir les familles et/ou les représentants légaux.

Au quotidien vous :
– Coordonnez l’accompagnement des personnes concernées (projets personnalisés et projets d’activités)
– Veillez à la sécurité des personnes et des biens dans le respect des dispositions légales et réglementaires,
– Organisez et planifier le travail des professionnels,
– Développez et coordonnez les partenariats (santé, logement, administratif, services à domicile, etc.).

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