S’impliquer durablement … Notre réussite, depuis plus de 20 ans, c’est à des hommes et des femmes que nous la devons ! Au contact de nos clients mais aussi de nos candidats, nous avons nourri nos réflexions, enrichi nos expériences, fait évoluer notre approche, nos outils et nos méthodes afin que nos solutions soient toujours innovantes et personnalisées. Recrutements, outplacement, audit social, bilans de compétences, gestion prévisionnelle des emplois et des potentiels … : déclinaisons de notre savoir-faire en évaluation des hommes, des postes et des organisations en autant d’outils et d’interventions qui nous ont permis d’accompagner de nombreux changements aux quatre coins de la France, dans des entreprises de toutes tailles et dans des secteurs d’activité très variés. Doit-on également préciser que la rigueur et l’acuité de nos diagnostics n’auraient pas suffi à acquérir la confiance, s’ils n’avaient pas été menés autour d’une éthique et de règles déontologiques fortes, fondements de base d’une implication durable ? Tournés vers l’avenir, notre motivation reste aujourd’hui le partage et l’enrichissement mutuel de nos expériences. Rencontrons nous ! Christelle LUCIANI
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CMT Recyclage

Responsable Administratif et Comptable H/F

CDI

Plan D Orgon (13)

Publiée le : 17/04/2026

Depuis 1998, CMT RECYCLAGE propose à ses clients, essentiellement des professionnels du bâtiment et des travaux publics de la Région Nord Bouches du Rhône et Sud Vaucluse, un service de collecte, de tri (installation classée), de valorisation et recyclage de déchets non dangereux.

 

Dans le cadre d’une création de poste, CMT RECYCLAGE recrute :

Un Responsable Administratif et Comptable H/F

Poste basé à Plan d’Orgon (13)

 

Il s’agit d’un poste polyvalent au sein d'une PME d’une vingtaine de collaborateurs, avec une dominante en comptabilité et un rôle clé dans la gestion administrative de l'entreprise.

En proximité avec les dirigeants, fondateurs de l’entreprise, dont il ou elle sera le bras droit et le cabinet d’expertise comptable qui les accompagne depuis plus de 20 ans, autonome, polyvalent et responsable, il ou elle assurera la gestion et le suivi :

 

De la comptabilité générale :

Saisies, rapprochements, révision de comptes

Suivi des comptes fournisseurs et clients

Clôtures semestrielles et annuelles

Suivi des immobilisations et investissements

Déclarations fiscales (TVA, ….)

De la comptabilité analytique :

Production de tableaux de bord financiers

Mise en place d’une comptabilité analytique

De la trésorerie :

Encaissements et relances clients

Règlements fournisseurs

Du social :

Administration du personnel (contrats de travail, suivi des arrêts maladies…),

Transmission des éléments variables de paie au prestataire externalisé et contrôle des bulletins,

Suivi du budget formation et des demandes de prise en charges,

Déclarations sociales

De la gestion administrative :

Suivi des contrats d’assurance,

Gestion et suivi des partenaires (banques, sous-traitants)

Suivi des obligations déclaratives spécifiques liées à l’activité : douanes, installation classée ICPE

 

 

LES PAPILLONS BLANCS DE LA COLLINE

Directeur.trice EANM Réseau Habitat

CDI

92, …+1 (92)

Publiée le : 05/03/2026

Le Pôle Adultes « Les Papillons Blancs de la Colline » recrute :

Un(e) Directeur(trice) EANM « Réseau Habitat »

Poste basé à Chaville (92)

 

L’EANM « Réseau Habitat » se déploie sur 4 sites au sein de la Commune de Chaville : deux Foyers d’Hébergement (19 adultes et 9 adultes), un Appartement Collectif (3 adultes) et des Studios Intégrés (15 adultes). Un Accueil de Jour de 18 places vient compléter l’offre afin de proposer aux résidents un accompagnement souple, adapté et de proximité.

Un Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) soutient les projets, également en proximité, d’une quarantaine de personnes vivant à leur domicile.

Cet ensemble d’hébergements et de services offre une variété d’accueil, de suivi et d’accompagnement éducatif qui permet ainsi à chaque personne de faire évoluer son lieu de vie et son accompagnement en fonction de ses besoins, de ses capacités et de ses souhaits, tout au long de sa vie.

Entre découvertes, renforcement des acquis et évolution, les maîtres mots sont « autonomie, accessibilité et inclusion ».

 

Rattaché au Directeur du Pôle « Adultes », vous évoluez au sein d’un collectif dynamique de directeurs et directrices. Vous bénéficiez également du soutien expert de l’ensemble des services supports du siège.

Enfin au sein de l’EANM « Réseau Habitat », vous êtes accompagné par deux chefs de service ainsi qu’une équipe éducative, administrative et technique que vous managez et animez, de prestataires et de partenaires que vous pilotez.

L’ensemble de vos missions s’inscrivent dans le respect du projet associatif, du projet d’établissement, de la démarche d’amélioration continue de la qualité.

Vous êtes particulièrement attentif au développement d’une véritable culture de promotion de la bientraitance, de participation des personnes accompagnées et de leurs familles et de gestion des risques.

Vous veillez à la personnalisation et à la qualité de chaque accompagnement, au développement des compétences des équipes et de la QVCT.

Vous êtes le garant d’une gestion efficiente des ressources humaines, matérielles et financières ainsi que de l’entretien et de la sécurité des structures et infrastructures confiées. 

Vous participez à une réflexion engagée au sein du pôle Adultes et de l’Association de développement des services proposés notamment en lien avec les enjeux identifiés (PHV et TSA).

LES PAPILLONS BLANCS DE LA COLLINE

Chef de Service Educatif Pôle Adultes

CDD

Hauts De Seine (92)

Publiée le : 05/03/2026

Qualité, Pérennité, Développement, Epanouissement … « Les Papillons Blancs de la Colline » (association de parents à but non lucratif, loi 1901, affiliée UNAPEI) accompagne plus de 1025 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental et/ou psychique, en milieu ordinaire et en établissements spécialisés dans le département des Hauts de Seine.

Pour proposer une qualité d’accompagnement fondée sur les attentes, les besoins et l’épanouissement de la personne, pour apporter une solution adaptée pour chacun dans les différentes étapes de sa vie, « Les Papillons Blancs de la Colline » mobilisent 830 professionnels et intervenants au sein de plus de 42 établissements et services : éducations, formations, insertions professionnelles, hébergements, loisirs, …

A l’écoute des besoins du public, des familles et des professionnels, « Les Papillons Blancs de la Colline » sont résolument engagés dans une démarche de qualité, de développement et d’innovation.

Le Pôle Adultes « Les Papillons Blancs de la Colline » recrute :

Un Chef de Service H/F

Poste basé dans les Hauts de Seine (92)

Meudon – Saint Cloud - Chaville

 

Au sein du Pôle Adultes composé de 3 EANM et d’un EAM vous participez à la dynamique mise en œuvre de décloisonner les établissements, de créer davan­tage de synergies entre les résidents des diffé­rents lieux de vie, de partager les opportunités et activités partenaires.

 

Au quotidien vous :
– Coordonnez l’accompagnement des projets personnalisés et des projets d’activités,

– Organisez et planifiez le travail des professionnels que vous soutenez et accompagnez dans le développement de leurs compétences,

– Coordonnez et animez les réunions nécessaires au bon fonctionnement,

–  Informez, associez et soutenez les familles et/ou les représentants légaux,

– Développez et coordonnez les partenariats,

– Soutenez l’ouverture sur l’extérieur, la participation sociale, l’inclusion et le pouvoir d’agir des personnes accompagnées

– Veillez à la sécurité des personnes et des biens dans le respect des dispositions légales et réglementaires.

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