Les établissements et services gérés par l’UNAPEI Alpes Provence sont organisés en complexes, réunions de plusieurs types d'établissements et services placés sous une seule direction et sur un même territoire.

Pour le Complexe Nord 04, l’UNAPEI Alpes Provence recrute :

Un.e Chef de Service Educatif : FAM Les Fontaines (Peyruis 04) & SAMSAH Les Camélias (Manosque 04)

Le FAM Les Fontaines accueille en internat 365 jours par an, 30 adultes déficients intellectuels.

Le SAMSAH Les Camélias accompagne en file active 23 adultes en situation de handicap psychique, polyhandicap souffrant de troubles et pathologies associés.

Une équipe d’une quarantaine de professionnels salariés (infirmièr.e.s, aides soignant.e.s, AES, éducateur.trice.s spécialisé.e.s, moniteur.trice.s éducateur.trice.s, psychologue, agents techniques et administratifs) et d’intervenants libéraux extérieurs (médecin, kinésithérapeute, psychomotricien, ergothérapeute) se mobilisent au quotidien dans l’accompagnement des personnes.

Sous l’autorité directe de la Directrice Adjointe du Complexe, vous mettez en œuvre les moyens nécessaires à l’application de la politique institutionnelle au sein de l’établissement.

Intermédiaire/interface entre la Direction et l’équipe pluridisciplinaire Accompagnement et Animation que vous managez, vous coordonnez la mise en œuvre de l’accompagnement médico-social des personnes accompagnées.

Votre rôle de cadre intermédiaire vous engage à :
– Coordonner la rédaction du projet de service sous la responsabilité de la direction et en lien avec l’équipe ;
– Conduire la démarche d’évaluation du projet du service ;
– Coordonner et animer les réunions nécessaires au bon fonctionnement ;
– Participer à l’élaboration du budget de fonctionnement du service et gérer un budget dédié ;
– Informer, associer et soutenir les familles et/ou les représentants légaux.

Au quotidien vous :
– Coordonnez l’accompagnement des personnes concernées (projets personnalisés et projets d’activités)
– Veillez à la sécurité des personnes et des biens dans le respect des dispositions légales et réglementaires,
– Organisez et planifier le travail des professionnels,
– Développez et coordonnez les partenariats (santé, logement, administratif, services à domicile, etc.).

L’UNAPEI Alpes Provence recrute :

Un.e Directeur.trice de Complexe « Nord 04 »

Directeur.trice de complexe, sous l’autorité du Directeur Général Adjoint, vous assurez le pilotage, la gestion et le développement d’un Pôle Adultes (FAM & SAMSAH) et d’un Pôle Enfance (DAM, UEAs, UEMAs) sur le territoire des Alpes de Haute Provence (Château Arnoux Saint Auban, Digne les Bains, Manosque, Peyruis).

En lien avec les services du siège et dans le respect du projet associatif et des politiques associatives (Finances, RH, sécurité etc.) vous assurez :

-         l’adaptation de l’offre aux besoins des personnes en situation de handicap dans le cadre des projets de territoire,

-         l’amélioration de la qualité et de la sécurité des prises en charge ainsi que de la réponse adaptée aux besoins des personnes accompagnées,

-         la recherche de l’efficience et de la performance dans la gestion des ressources.

Au quotidien vous :

-         Garantissez l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets des établissements et services en lien avec le projet associatif et le projet stratégique,

-         Garantissez le respect des droits et des libertés de la personne accueillie,

-         Garantissez la qualité du service rendu aux personnes accueillies (projet personnalisé, bientraitance, participation des personnes accueillies et de leurs familles …),

-         Garantissez la sécurité des personnes accompagnées et des salariés

-         Veillez et vous assurez de la mise en œuvre des actions nécessaires à la réalisation des objectifs du CPOM,

-         Développez des partenariats et vous inscrivez dans les réseaux interprofessionnels,

-         Animez, gérez et développez les ressources humaines, pilotez la gestion administrative du personnel et les instances de représentation du personnel (CSE) en veillant à la qualité du dialogue, au strict respect du droit du travail et des procédures

-         Concevez le budget des dispositifs, établissements et services tant en fonctionnement qu’en investissement,

-         Assurez l’optimisation des ressources financières allouées par rapport aux missions des établissements,

-         Veillez au développement et à l’entretien du patrimoine en cohérence avec les projets d’établissements

-         Garantissez le développement et le maintien d’un bon climat de travail et d’un management responsable,

Dans le cadre du renouvellement de sa Direction Générale,

Le Président de l'APAJH 04 et le Conseil d'Administration recrutent leur futur.e Directeur(trice) Général(e)

Sous l'autorité du Président et du Conseil d'Administration, dans le cadre d'une délégation de pouvoirs vous conférant l'autorité et les moyens nécessaires à l'exercice de vos responsabilités, vous assurez la Direction Générale et Opérationnelle de l'Association.

Vous pilotez la mise en œuvre du projet associatif 2024-2028: orientations stratégiques, cohérence et coordination de l'action des dispositifs, établissements et services, accompagnement des projets de développement en lien avec la transformation de l’offre tout en garantissant la qualité des accompagnements, le respect des droits des personnes accueillies, la mise en œuvre des démarches d'amélioration continue.

Force de propositions, vous participez activement avec le Conseil d’Administration aux réflexions de développement de notre structure associative ainsi qu’à l’optimisation des organisations et fonctionnements afin de garantir l’évolution, la fluidité d’accès et la qualité de l’ensemble des dispositifs aussi bien pour les personnes accompagnées que pour l’ensemble des acteurs (aidants, professionnels, partenaires…).

Vous managez et animez les directeurs de pôles, de dispositifs, d'établissements et de services ainsi que les cadres techniques spécialisés du siège, en favorisant la transversalité et la cohérence des pratiques.

Vous êtes garant de l’équilibre économique de notre association, d’une gestion évolutive et dynamique du personnel et de leurs compétences ainsi que du maintien d’un réel dialogue social, de la sécurité des biens et des personnes, dans le plus strict respect des procédures et du cadre réglementaire.

Enfin, vous représentez l'Association auprès de ses principaux partenaires institutionnels (ARS, Conseil départemental, services de l'État, collectivités territoriales) et contribuez au rayonnement et au développement de l’ensemble de nos partenariats sur le territoire.