Depuis 1998, CMT RECYCLAGE propose à ses clients, essentiellement des professionnels du bâtiment et des travaux publics de la Région Nord Bouches du Rhône et Sud Vaucluse, un service de collecte, de tri (installation classée), de valorisation et recyclage de déchets non dangereux.

Dans le cadre d’une création de poste, CMT RECYCLAGE recrute :

Un Responsable Administratif et Comptable H/F

Poste basé à Plan d’Orgon (13)

Il s’agit d’un poste polyvalent au sein d'une PME d’une vingtaine de collaborateurs, avec une dominante en comptabilité et un rôle clé dans la gestion administrative de l'entreprise.

En proximité avec les dirigeants, fondateurs de l’entreprise, dont il ou elle sera le bras droit et le cabinet d’expertise comptable qui les accompagne depuis plus de 20 ans, autonome, polyvalent et responsable, il ou elle assurera la gestion et le suivi :

De la comptabilité générale :

Saisies, rapprochements, révision de comptes

Suivi des comptes fournisseurs et clients

Clôtures semestrielles et annuelles

Suivi des immobilisations et investissements

Déclarations fiscales (TVA, ….)

De la comptabilité analytique :

Production de tableaux de bord financiers

Mise en place d’une comptabilité analytique

De la trésorerie :

Encaissements et relances clients

Règlements fournisseurs

Du social :

Administration du personnel (contrats de travail, suivi des arrêts maladies…),

Transmission des éléments variables de paie au prestataire externalisé et contrôle des bulletins,

Suivi du budget formation et des demandes de prise en charges,

Déclarations sociales

De la gestion administrative :

Suivi des contrats d’assurance,

Gestion et suivi des partenaires (banques, sous-traitants)

Suivi des obligations déclaratives spécifiques liées à l’activité : douanes, installation classée ICPE

Qualité, Pérennité, Développement, Epanouissement … « Les Papillons Blancs de la Colline » (association de parents à but non lucratif, loi 1901, affiliée UNAPEI) accompagne plus de 1025 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental et/ou psychique, en milieu ordinaire et en établissements spécialisés dans le département des Hauts de Seine.

Pour proposer une qualité d’accompagnement fondée sur les attentes, les besoins et l’épanouissement de la personne, pour apporter une solution adaptée pour chacun dans les différentes étapes de sa vie, « Les Papillons Blancs de la Colline » mobilisent 830 professionnels et intervenants au sein de plus de 42 établissements et services : éducations, formations, insertions professionnelles, hébergements, loisirs, …

A l’écoute des besoins du public, des familles et des professionnels, « Les Papillons Blancs de la Colline » sont résolument engagés dans une démarche de qualité, de développement et d’innovation.

Le Pôle Adultes « Les Papillons Blancs de la Colline » recrute :

Un Chef de Service H/F

Poste basé dans les Hauts de Seine (92)

Meudon – Saint Cloud - Chaville

Au sein du Pôle Adultes composé de 3 EANM et d’un EAM vous participez à la dynamique mise en œuvre de décloisonner les établissements, de créer davan­tage de synergies entre les résidents des diffé­rents lieux de vie, de partager les opportunités et activités partenaires.

Au quotidien vous :
– Coordonnez l’accompagnement des projets personnalisés et des projets d’activités,

– Organisez et planifiez le travail des professionnels que vous soutenez et accompagnez dans le développement de leurs compétences,

– Coordonnez et animez les réunions nécessaires au bon fonctionnement,

–  Informez, associez et soutenez les familles et/ou les représentants légaux,

– Développez et coordonnez les partenariats,

– Soutenez l’ouverture sur l’extérieur, la participation sociale, l’inclusion et le pouvoir d’agir des personnes accompagnées

– Veillez à la sécurité des personnes et des biens dans le respect des dispositions légales et réglementaires.

Pour accompagner cette mutation et renforcer l’efficacité de l’exploitation de l’aéroport, nous créons la fonction de Responsable maintenance opérationnelle (F/H).

Vous serez chargé·e de développer avec les équipes les méthodes et les modes opératoires appropriés et d'assurer la coopération entre les enjeux techniques et opérationnels.

Au cœur de l’opérationnel, vous prenez en charge le management des équipes de maintenance temps réel (équipes postées de responsables opérationnels techniques et techniciens de maintenance), dont vous développez le rôle, les formations et les compétences. Vous veillez à la bonne intégration des équipes dans une organisation à construire (méthodes, process, modes opératoires, alignement sur les enjeux de qualité de service, retours d’expérience…), en vue d’améliorer le pilotage global de l’activité d’exploitation maintenance temps réel.

Garant·e du développement des méthodes de maintenance, vous proposez et mettez en œuvre les moyens techniques nécessaires au niveau de qualité de service attendu. Vous construisez les outils de suivi, les indicateurs et procédures associées, réalisez les analyses et plans d’actions correctives sur l’ensemble des activités de la maintenance (temps réel, plan de pérennité, échéances réglementaires, sécurité aéroportuaire, certifications, cartographie des risques...). Vous assurez à ce titre l’administration de la GMAO : définition des arborescences et classification des installations, mise à jour et développement des bases de données, requêtes, statistiques…

Sur délégation du chef d’établissement, vous organisez la fonction de chargé d’exploitation électrique et en assurez le rôle.