Le Pôle Adultes « Les Papillons Blancs de la Colline » recrute :

Un(e) Directeur(trice) EANM « Réseau Habitat »

Poste basé à Chaville (92)

L’EANM « Réseau Habitat » se déploie sur 4 sites au sein de la Commune de Chaville : deux Foyers d’Hébergement (19 adultes et 9 adultes), un Appartement Collectif (3 adultes) et des Studios Intégrés (15 adultes). Un Accueil de Jour de 18 places vient compléter l’offre afin de proposer aux résidents un accompagnement souple, adapté et de proximité.

Un Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) soutient les projets, également en proximité, d’une quarantaine de personnes vivant à leur domicile.

Cet ensemble d’hébergements et de services offre une variété d’accueil, de suivi et d’accompagnement éducatif qui permet ainsi à chaque personne de faire évoluer son lieu de vie et son accompagnement en fonction de ses besoins, de ses capacités et de ses souhaits, tout au long de sa vie.

Entre découvertes, renforcement des acquis et évolution, les maîtres mots sont « autonomie, accessibilité et inclusion ».

Rattaché au Directeur du Pôle « Adultes », vous évoluez au sein d’un collectif dynamique de directeurs et directrices. Vous bénéficiez également du soutien expert de l’ensemble des services supports du siège.

Enfin au sein de l’EANM « Réseau Habitat », vous êtes accompagné par deux chefs de service ainsi qu’une équipe éducative, administrative et technique que vous managez et animez, de prestataires et de partenaires que vous pilotez.

L’ensemble de vos missions s’inscrivent dans le respect du projet associatif, du projet d’établissement, de la démarche d’amélioration continue de la qualité.

Vous êtes particulièrement attentif au développement d’une véritable culture de promotion de la bientraitance, de participation des personnes accompagnées et de leurs familles et de gestion des risques.

Vous veillez à la personnalisation et à la qualité de chaque accompagnement, au développement des compétences des équipes et de la QVCT.

Vous êtes le garant d’une gestion efficiente des ressources humaines, matérielles et financières ainsi que de l’entretien et de la sécurité des structures et infrastructures confiées. 

Vous participez à une réflexion engagée au sein du pôle Adultes et de l’Association de développement des services proposés notamment en lien avec les enjeux identifiés (PHV et TSA).

Le Pôle Adultes « Les Papillons Blancs de la Colline » recrute en CDD de remplacement:

Un Chef de Service H/F EANM « La Villa du Parc »

Poste basé à Saint Cloud (92)

Au cœur de Saint Cloud, L’EANM "La Villa du Parc" accueille 38 résidents internes ainsi que 7 usagers externes au sein de son Foyer de Vie et son Accueil de Jour, infrastructures entièrement rénovées et dotées d’équipements de grande qualité (gymnase, balnéo…).

L’ensemble des personnes accueillies, adultes déficients intellectuels âgés de 20 à 70 ans, bénéficie de prestations d’accompagnement en fonction de leurs besoins et de leur temps de présence, réparties autour de deux pôles :
- l'organisation et la mise en œuvre des activités liées à l'hébergement et à l'accompagnement des actes de la vie courante aux différents moments de la journée.
- l'animation d'activités à visée éducative, de socialisation et de bien-être, dans le cadre des activités de jour.

Ces prestations s'articulent entre vie collective et accompagnement individualisé.

Les projets personnalisés visent à favoriser l’inscription sociale de chacun, à développer au quotidien des espaces de relation avec son environnement. Les résidants du foyer et à fortiori les bénéficiaires du CAJ ont des relations, pour la plupart, régulières avec leurs familles. Le maintien de ce lien et l’implication des proches dans la vie de l’établissement sont au cœur du projet. Cette approche est garantie par la participation des familles, partenaires dans la mise en lumière des besoins et dans l’évaluation des actions mises en œuvre pour y répondre.

Rattaché à la Directrice de l’EANM « La Villa du Parc », vous managez et animez une équipe d’une trentaine de professionnels en charge de la mise en œuvre et du suivi de l’accompagnement des projets personnalisés et des personnes.

Au quotidien vous :
– Coordonnez l’accompagnement des projets personnalisés et des projets d’activités,

– Organisez et planifiez le travail des professionnels que vous soutenez et accompagnez dans le développement de leurs compétences,

– Coordonnez et animez les réunions nécessaires au bon fonctionnement,

–  Informez, associez et soutenez les familles et/ou les représentants légaux,

– Développez et coordonnez les partenariats,

– Veillez à la sécurité des personnes et des biens dans le respect des dispositions légales et réglementaires.

Le Pôle Adultes « Les Papillons Blancs de la Colline » recrute :

Un(e) Directeur(trice) EANM « Paul Vernon »

Poste basé à Meudon (92)

Sur la commune de Meudon, bénéficiant d’une large desserte de transports en commun, l’EANM « Paul Vernon » est composé d’un Foyer de Vie accueillant 25 adultes en situation de handicap mental et/ou psychique en internat 365 jours par an et un Accueil de Jour de 23 places qui fonctionne en externat du lundi au vendredi. Les résidents du foyer bénéficient des prestations de l’accueil de jour durant la journée.

L’établissement se déploie sur deux bâtiments distincts communiquant par un couloir vitré et chauffé permettant de distinguer la vie de l’accueil de jour (lieu des activités de jour en semaine) de celle du foyer (soirée, nuit, week-end, vacances).

Une quarantaine de professionnels pluridisciplinaires accompagnent la définition, la mise en œuvre et l’évaluation de projets personnalisés et spécifiques, en favorisant la participation de la personne, l’implication de la famille et des proches, dans un cadre de vie institutionnel mais également, avec l’appui de prestataires et partenaires, dans la société.

La participation régulière de résidents de l’EANM « Paul Vernon » à des évènements et manifestations sportives en France et même à l’International illustre cette forte dynamique.

Rattaché au Directeur du Pôle « Adultes », vous évoluez au sein d’un collectif dynamique de directeurs et directrices. Vous bénéficiez également du soutien expert de l’ensemble des services supports du siège.

Enfin au sein de l’EANM « Paul Vernon », vous êtes accompagné par un chef de service ainsi qu’une équipe éducative, paramédicale, administrative et technique que vous managez et animez, de prestataires et de partenaires que vous pilotez.

L’ensemble de vos missions s’inscrivent dans le respect du projet associatif, du projet d’établissement, de la démarche d’amélioration continue de la qualité.

Vous êtes particulièrement attentif au développement d’une véritable culture de promotion de la bientraitance, de participation des personnes accompagnées et de leurs familles et de gestion des risques.

Vous veillez à la personnalisation et à la qualité de chaque accompagnement, au développement des compétences des équipes et de la QVCT.

Vous êtes le garant d’une gestion efficiente des ressources humaines, matérielles et financières ainsi que de l’entretien et de la sécurité des structures et infrastructures confiées.

Vous animez une démarche partenariale au sein de l’association et vis-à-vis des acteurs institutionnels, associatifs et privés du territoire. 

Vous participez à une réflexion, engagée au sein du pôle Adultes et de l’Association, de développement des services proposés notamment en lien avec les enjeux identifiés (PHV et TSA).