S’impliquer durablement … Notre réussite, depuis plus de 20 ans, c’est à des hommes et des femmes que nous la devons ! Au contact de nos clients mais aussi de nos candidats, nous avons nourri nos réflexions, enrichi nos expériences, fait évoluer notre approche, nos outils et nos méthodes afin que nos solutions soient toujours innovantes et personnalisées. Recrutements, outplacement, audit social, bilans de compétences, gestion prévisionnelle des emplois et des potentiels … : déclinaisons de notre savoir-faire en évaluation des hommes, des postes et des organisations en autant d’outils et d’interventions qui nous ont permis d’accompagner de nombreux changements aux quatre coins de la France, dans des entreprises de toutes tailles et dans des secteurs d’activité très variés. Doit-on également préciser que la rigueur et l’acuité de nos diagnostics n’auraient pas suffi à acquérir la confiance, s’ils n’avaient pas été menés autour d’une éthique et de règles déontologiques fortes, fondements de base d’une implication durable ? Tournés vers l’avenir, notre motivation reste aujourd’hui le partage et l’enrichissement mutuel de nos expériences. Rencontrons nous ! Christelle LUCIANI
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UNAPEI ALPES PROVENCE

Directeur Technique et Sécurité

CDI

Marseille (13)

Publiée le : 05/08/2025

L’UNAPEI Alpes Provence recrute :

Un.e Directeur.trice Technique et Sécurité

Poste basé au siège à Marseille 4e

 

Rattaché.e au Directeur Général Adjoint de l’Association, en étroite collaboration avec les Directions de Complexe et leurs responsables de service « sécurité et entretien », vous veillez à la maintenance optimisée de notre patrimoine immobilier et des équipements et installations techniques associés ainsi qu’à la sécurité des biens et des personnes qui y évoluent.

Vous êtes le garant de la mise en œuvre dans leur stricte application des dispositions légales et réglementaires des domaines visés.

 

Garant de la sécurité, de la sureté des biens et des personnes, de l’accessibilité des biens, de la disponibilité des équipements et installations techniques, vous assurez la coordination opérationnelle des chefs de service « sécurité et entretien », rattachés aux Directeurs de Complexe.

 

A ce titre :

 

·        Vous veillez à ce que les Directions de Complexe assurent la sécurité des personnes accueillies, des salariés et des visiteurs ainsi que la mise en conformité des installations techniques et des biens (suivi et contrôle des Commissions de Sécurité). Vous assurez en direct la sécurité des salariés et des visiteurs ainsi que la mise en conformité des installations techniques et des biens du siège social.

·        Vous accompagnez et conseillez la Direction Générale et les Directions de Complexe dans la mise en œuvre des décisions en matière de sécurité et d’hygiène, de prévention et d’accessibilité sur la base de votre expertise et veillez au strict respect des règlementations en vigueur.

·        Vous proposez et mettez en œuvre les solutions pour assurer ou optimiser la sécurité, l’hygiène et les conditions de travail en lien avec le service des ressources humaines. Vous présidez la Commission Centrale SSCT (Santé, Sécurité, Conditions de Travail).

·        Vous garantissez et encadrez la mise à jour de tous les documents réglementaires (DUERP, plan bleu, registre de sécurité, etc. …). Vous assurez l’organisation et le suivi des formations obligatoires relatives à la sécurité.

 

Vous participez en qualité de conseil aux projets immobiliers de l’Association.

Lors d’opérations immobilières de construction, réhabilitation ou restauration confiées à un AMO ou à une MOE, vous en assurez le pilotage et le suivi ainsi que veillez au respect des réglementations relatives aux travaux et à l’emploi d’entreprises extérieures sur les sites de l’association.

 

Expert.e, support et conseil pour la Direction Générale et les Directions de Complexe, vous les accompagnez dans la gestion optimisée de la maintenance des biens, des équipements et des installations techniques :

 

A ce titre :

 

·        Vous êtes force de proposition pour faire évoluer la politique associative d’achat d’équipements, de prestations de maintenance et de fournitures (consultations, contrats cadre, évaluation et contrôle…)

·        Vous gérez et optimisez la politique associative d’achat dans les domaines de l’énergie, de la téléphonie mobile et des assurances

 

SAUVEGARDE 13

Chef de Service SIE Aubagne DPE SAUVEGARDE 13

CDI

Aubagne (13)

Publiée le : 23/06/2025

Le Dispositif Protection de l’Enfant (DPE) de Sauvegarde 13 mobilise plus de 300 professionnels proposant des services et missions d’action éducative, d’investigation, d’insertion et de médiation.

Le DPE recrute

Un Chef de Service S.I.E (Service Investigation Educative) H/F

Aubagne (Bouches du Rhône)

 

Le S.I.E est habilité pour mettre en œuvre et conduire des mesures d’investigation (MJIE) pour une durée contrainte de 6 mois. Il intervient sur l’ensemble du département au travers de 4 antennes à Marseille, Aix et Aubagne.

La MJIE est une mesure de protection de l’enfance ayant pour objectifs :

-         Evaluer la situation de danger des enfants

-         Evaluer les capacités des titulaires de l’autorité parentale à prendre en charge leur(s) enfant(s)

-         Transmettre des rapports au Juge des Enfants prescripteur pour faciliter la prise de décision

 

Sous l’autorité de la Directrice du SIE, le Chef de Service SIE est responsable de l’antenne d’Aubagne où évolue une dizaine de professionnels (administratifs, travailleurs sociaux et psychologues).

A ce titre,

-         Vous assurez l’encadrement technique de l’équipe : organisation matérielle et logistique, coordination, animation et communication.

-         Manageur hiérarchique des travailleurs sociaux et des psychologues, vous veillez à la qualité des pratiques professionnelles et de toutes les actions menées, au développement des compétences individuelles et collectives, à l’identification des besoins en formation, à la définition et évaluation des objectifs.

-         Vous pilotez l’activité en lien avec le secrétariat et la Direction : liste d’attente, bilans d’activité, indicateurs de suivi.

-         Vous participez activement au développement du partenariat sur votre territoire notamment auprès des instances judiciaires

Plus largement vous vous impliquez dans les différents projets du SIE, du DPE et de l’association.

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