L’UNAPEI Alpes Provence est une association militante. Depuis plus de 60 ans, elle accueille et accompagne les personnes en situation de handicap mental et leurs proches. Ancrée dans les territoires des Alpes de Haute Provence, des Hautes Alpes et des Bouches du Rhône, l’association s’engage et innove afin de proposer à chacun, selon ses souhaits et ses capacités, sa place dans la société :

« Le pouvoir d’agir, le droit de choisir : pour une société inclusive et responsable »

Ainsi plus de 2500 personnes en situation de handicap mental sont accueillies et accompagnées par près de 1500 professionnels au sein d’une dizaine de « complexes » territoriaux regroupant plusieurs établissements et services médico-sociaux différents, susceptibles d’apporter des réponses complémentaires et/ou successives à leurs besoins et à leurs attentes, mais aussi de créer et de potentialiser localement des synergies avec différents partenaires. 

Les établissements et services gérés par l’UNAPEI Alpes Provence sont organisés en complexes, réunions de plusieurs types d'établissements et services placés sous une seule direction et sur un même territoire.

Pour le Complexe La Panouse, l’UNAPEI Alpes Provence recrute : Un.e Chef de Service Educatif : MAS Les Sophoras – Marseille 9e

La MAS les Sophoras accueille 365 jours par an, 18 adultes en situation de handicap TSA (dont 12 internes)

Ce poste intègre également le pilotage et le suivi d’une unité de vie externalisée au sein d’un EHPAD accueillant 10 personnes en situation de handicap mental vieillissantes.

Sous l’autorité directe de la Directeur Adjoint du Complexe, vous mettez en œuvre les moyens nécessaires à l’application de la politique institutionnelle au sein de l’établissement.

Intermédiaire/interface entre la Direction et l’équipe pluridisciplinaire (une vingtaine de professionnels : éducateur spécialisé coordonnateur, aides soignant.e.s, AES, moniteur.trice.s éducateur.trice.s)) que vous managez, vous coordonnez la mise en œuvre de l’accompagnement médico-social des personnes accompagnées.

Votre rôle de cadre intermédiaire vous engage à :
– Coordonner la rédaction du projet de service sous la responsabilité de la direction et en lien avec l’équipe ;
– Conduire la démarche d’évaluation du projet du service ;
– Coordonner et animer les réunions nécessaires au bon fonctionnement ;
– Participer à l’élaboration du budget de fonctionnement du service et gérer un budget dédié ;
– Informer, associer et soutenir les familles et/ou les représentants légaux.

Au quotidien vous :
– Coordonnez l’accompagnement des personnes concernées (projets personnalisés et projets d’activités)
– Veillez à la sécurité des personnes et des biens dans le respect des dispositions légales et réglementaires,
– Organisez et planifier le travail des professionnels,
– Développez et coordonnez les partenariats (santé, logement, administratif, services à domicile, etc.).

Professionnel du secteur médico-social, vous avez une expérience auprès d’adultes ayant des Troubles du spectre de l’autisme (TSA) et des personnes vieillissantes ;
Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+ 2 minimum exigé (CAFERUIS apprécié), vous bénéficiez d’au moins une expérience significative en management d’équipe.
Organisé(e), rigoureux, pédagogue, doté(e) d’une écoute active, vous aimez travailler en équipe et en grande proximité avec le public et les familles. Vous êtes à l’aise dans la rédaction des écrits. Vous utilisez avec aisance les outils informatiques.

CDI temps complet, forfait jour, astreintes
Rémunération (hors astreintes) : à partir de 3.500 € mensuel brut / 42 K€ annuel brut (CCNT66, Annexe 6, C2N3)
Reprise de l’ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66