L’UNAPEI Alpes Provence est une association militante. Depuis plus de 60 ans, elle accueille et accompagne les personnes en situation de handicap mental et leurs proches. Ancrée dans les territoires des Alpes de Haute Provence, des Hautes Alpes et des Bouches du Rhône, l’association s’engage et innove afin de proposer à chacun, selon ses souhaits et ses capacités, sa place dans la société :

« Le pouvoir d’agir, le droit de choisir : pour une société inclusive et responsable »

Ainsi plus de 2500 personnes en situation de handicap mental sont accueillies et accompagnées par près de 1500 professionnels au sein d’une dizaine de « complexes » territoriaux regroupant plusieurs établissements et services médico-sociaux différents, susceptibles d’apporter des réponses complémentaires et/ou successives à leurs besoins et à leurs attentes, mais aussi de créer et de potentialiser localement des synergies avec différents partenaires. 

L’UNAPEI Alpes Provence recrute :

Un.e Directeur.trice de Complexe « Nord 04 »

Directeur.trice de complexe, sous l’autorité du Directeur Général Adjoint, vous assurez le pilotage, la gestion et le développement d’un Pôle Adultes (FAM & SAMSAH) et d’un Pôle Enfance (DAM, UEAs, UEMAs) sur le territoire des Alpes de Haute Provence (Château Arnoux Saint Auban, Digne les Bains, Manosque, Peyruis).

En lien avec les services du siège et dans le respect du projet associatif et des politiques associatives (Finances, RH, sécurité etc.) vous assurez :

-         l’adaptation de l’offre aux besoins des personnes en situation de handicap dans le cadre des projets de territoire,

-         l’amélioration de la qualité et de la sécurité des prises en charge ainsi que de la réponse adaptée aux besoins des personnes accompagnées,

-         la recherche de l’efficience et de la performance dans la gestion des ressources.

Au quotidien vous :

-         Garantissez l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets des établissements et services en lien avec le projet associatif et le projet stratégique,

-         Garantissez le respect des droits et des libertés de la personne accueillie,

-         Garantissez la qualité du service rendu aux personnes accueillies (projet personnalisé, bientraitance, participation des personnes accueillies et de leurs familles …),

-         Garantissez la sécurité des personnes accompagnées et des salariés

-         Veillez et vous assurez de la mise en œuvre des actions nécessaires à la réalisation des objectifs du CPOM,

-         Développez des partenariats et vous inscrivez dans les réseaux interprofessionnels,

-         Animez, gérez et développez les ressources humaines, pilotez la gestion administrative du personnel et les instances de représentation du personnel (CSE) en veillant à la qualité du dialogue, au strict respect du droit du travail et des procédures

-         Concevez le budget des dispositifs, établissements et services tant en fonctionnement qu’en investissement,

-         Assurez l’optimisation des ressources financières allouées par rapport aux missions des établissements,

-         Veillez au développement et à l’entretien du patrimoine en cohérence avec les projets d’établissements

-         Garantissez le développement et le maintien d’un bon climat de travail et d’un management responsable,

Vous êtes titulaire d’un Master 2 et bénéficiez d’une expérience significative (5 ans minimum) sur un poste de Direction dans le secteur médico-social.

Vous avez des expériences en management d’équipe pluriprofessionnelle réussies et vous connaissez la CCNT 66 et les évolutions des politiques publiques.

Vous maîtrisez, la gestion budgétaire, le pilotage de projets et du suivi réglementaire.

Vos valeurs reposent sur la solidarité, la bienveillance et le respect.

>> Votre candidature nous intéresse!

Rejoindre l’Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c’est porter une mission qui a du sens :

-         Améliorer la vie des personnes accompagnées

-         Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé

-         Innover pour favoriser et développer l’inclusion